Derecho Familiar
Brindamos una atención especial a este tipo de asuntos, sabiendo la importancia que tienen para las personas y sus seres queridos.
-
Pensiones Alimenticias
-
Guarda y Custodia de Menores
-
Patria Potestad
-
Régimen de convivencias y visitas con menores.
-
Cambio de régimen patrimonial.
-
Juicio de interdicción.
-
Acreditación de concubinato
Derecho Civil
Presentamos y contestamos demandas; solucionamos problemas jurídicos extraprocesalmente mediante conciliación y transacción.
-
Responsabilidad civil contractual o extra-contractual.
-
Arrendamiento.
-
Conflictos sobre Derechos Reales.
-
Bienes.
-
Cumplimiento, rescisión o nulidad de contratos, tales como arrendamiento, mutuo, compraventa etc.
-
Concursos Mercantiles.
-
Conflictos referentes a Sociedades Civiles o Mercantiles.
-
Litigio respecto de fianzas, así como aquellos relacionados con Instituciones Financieras: Contratos de apertura de crédito con garantía hipotecaria, refaccionarios, habilitación o avío, etc.
Derecho Penal
Tu seguridad y libertad personal son valores de la mayor relevencia.
No contar con la debida defensa y representación de un despacho jurídico experimentando en la Materia Penal puede ocasionarte severas pérdidas en tu economía y tu libertad personal.
Te brindamos la más alta calidad y experiencia de la Materia Penal.
-
Preparación de todo tipo de Denuncias y Querellas
-
Representación y Defensa en Litigios Penales
-
Amparos Directos e Indirectos, etc.
Derecho Laboral
El derecho laboral es la rama del derecho que se encarga de regularizar, mediante reglas jurídicas, las relaciones que establecen a partir de trabajo. Este conjunto de reglas debe garantizar el cumplimiento de las obligaciones de las partes que intervienen en una relación de trabajo
-
Asesoría en la prevención de riesgos laborales.
-
Contratos individuales de trabajo.
-
Negociación de contratos colectivos de trabajo.
-
Asesoría durante inspecciones ordinarias y extraordinarias de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
-
Creación e implementación de planes de compensación para empleados.
-
Convenios de confidencialidad y de no competencia.
-
Revisión y actualización de políticas, procedimientos de Recursos Humanos y Reglamentos Interiores de Trabajo.
-
Integración, registro y operación de comisiones mixtas.
-
Asesoría en materia de participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas (PTU).
-
Estrategias para la terminación de contratos de trabajo